招聘

副总经理-分行个人金融部立即申请

岗位主要职责：

1.根据全行和本行发展战略与规划，牵头制定并组织实施本行个人本外币存款业务、中间业务、财富管理业务发展规划和年度经营计划；在授权范围内制定本行个人本外币存款业务、中间业务、财富管理业务的相关规章制度，定期重检完善，并组织实施。

2.落实总行相关要求，统筹本行个人客户管理。牵头制定本行个人客户发展规划，组织推动个人客户规模壮大和结构优化。牵头负责本行个人客户信息管理，强化对个人客户信息的整合、分析和数据挖掘应用工作。

3.落实总行相关要求，统筹本行个人客户综合营销体系建设和个人金融品牌建设。牵头策划、组织实施本行个人客户综合营销活动、个人金融品牌公关及市场推广活动等，配合开展全行性营销活动。

4.负责本行个人本外币存款业务、中间业务、财富管理业务从业人员、理财经理队伍建设，牵头开展辖内网点负责人培训工作。

5.在全面风险管理体系下，组织开展本行个人本外币存款业务、中间业务及财富管理业务相关的风险管理工作，定期对辖内分支机构开展业务监督检查。

年龄要求：

原则上40周岁（含）以下。

学历要求：

国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位，留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

其他要求：

1.具有五年及以上国有银行或全国性股份制银行或证券公司个人金融等方面应聘岗位相关工作经验，熟悉监管要求，对国内外宏观经济形势和金融市场变化有敏锐的洞察力和判断力。

2.具有国有银行或全国性股份制银行或证券公司3年及以上业务管理经验者优先。

3.在同等条件下，具有财富体系建设和管理经验，有代销业务和客户经营管理经验者优先。

财富管理团队主管-分行个人金融部立即申请

岗位主要职责：

1.负责制定财富管理业务发展规划和年度经营计划。

2.负责推进财富管理工作，负责财富管理团队建设。

3.负责辖内财富中心规划与建设，组织线上线下渠道协同。

4.负责理财经理、财富顾问、财富管理内训师等人员培训。

5.负责财富管理团队人员资质的准入和考评工作。

6.负责客户拓展与关系维护，开展客户分层及增值服务管理。

7.负责组织开展客户市场调研、客户分析，开展财富管理服务市场营销和宣传推广；培训、指导和监督辖内财富管理业务合规运行。

8.负责辖内VIP客户管理，包括：负责财富管理发展的经营分析管理工作；落实VIP客户经营发展策略，负责客户需求分析、数据挖掘、服务内容、线上及线下营销与宣传活动组织策划等。

9.负责开展财富管理市场、行业和同业研究。

10.负责与辖内财富管理相关产品提供方进行对接、制定产品销售计划、指导并培训分支机构人员。

11.负责财富管理产品相关的系统推广、管理与培训工作等。

12.负责领导交办的其他工作。

年龄要求：

原则上35周岁（含）以下。

学历要求：

国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位，留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

其他要求：

1.具有同业理财经理、财富顾问或私人银行客户经理等应聘岗位相关工作经验不少于三年。

2.持有基金从业资格证。

3.持有国际金融理财师（CFP）证书者优先。

4.具有财务管理经验者优先。